عام

من هم الموظفون المحرومون من إجازة 25 يناير 2026؟.. هل أنت منهم؟ 

بعد أن ​أصدر الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، قراراً يقضي بترحيل إجازة ذكرى ثورة 25 يناير وعيد الشرطة لعام 2026، لتصبح يوم الخميس الموافق 29 يناير 2026 بدلاً من يوم الأحد، يبقى سؤال هام من هم الموظفون المحرومون من إجازة 25 يناير 2026؟.

يأتي هذا القرار في إطار سياسة الحكومة لتوحيد العطلات الرسمية ومنح الموظفين فرصة للحصول على إجازة متصلة تمتد لـ 3 أيام (الخميس، الجمعة، والسبت).

​من هم الموظفون المحرومون من إجازة 25 يناير 2026؟

يبحث الكثير من المواطنين في جمهورية مصر العربية عن من هم الموظفون المحرومون من إجازة 25 يناير 2026؟، ​رغم أن الإجازة رسمية ومدفوعة الأجر لكافة قطاعات الدولة، إلا أن طبيعة العمل في بعض المهن الحيوية تفرض على أصحابها التواجد في مواقعهم لضمان استمرار الخدمات الأساسية للمواطنين.

ووفقاً للقانون، يحق لصاحب العمل استدعاء الموظف في يوم الإجازة الرسمية إذا اقتضت الضرورة ذلك.

​وتشمل قائمة الفئات التي قد لا تحصل على العطلة (المستثنون):

  • ​القطاع الصحي: الأطباء، الممرضون، ورجال الإسعاف.
  • ​الأمن والحماية: رجال الشرطة وأفراد الحماية المدنية.
  • ​الخدمات الحيوية: عمال المخابز، ومحطات الوقود، والعاملون في قطاعات المياه، الكهرباء، والصرف الصحي.
  • ​الإعلام والنقل: الصحفيون، والعاملون في خدمات النقل العام والسائقون.

​تعويض مادي “أجر مضاعف” للمستثنيين من الإجازة

​طمأن قانون العمل والخدمة المدنية الموظفين الذين تضطرهم ظروف عملهم للتواجد خلال يوم 29 يناير، حيث نصت المادة 52 من قانون الخدمة المدنية على حق الموظف في الحصول على “مثلي الأجر” (أجر مضاعف) عن كل يوم عمل خلال الإجازات الرسمية، تقديراً لجهودهم في تسيير المرافق العامة.

​موقف امتحانات الشهادة الإعدادية والطلاب

​فيما يخص القطاع التعليمي، أكدت الحكومة أن ترحيل الإجازة لن يؤثر على سير امتحانات الشهادة الإعدادية أو أي جداول امتحانية معتمدة مسبقاً.

ستستمر أعمال الامتحانات وفقاً للمواعيد المقررة من وزارة التربية والتعليم، مع الإشارة إلى أن غداً الثلاثاء يعد إجازة لبعض اللجان بمناسبة عيد الغطاس.

​تفاصيل مدد الإجازات الاعتيادية السنوية

​بعيداً عن العطلات الرسمية، يحدد قانون الخدمة المدنية مدد الإجازات الاعتيادية للموظفين كالتالي:

  • ​15 يوماً: في السنة الأولى (بعد 6 أشهر من استلام العمل).
  • ​21 يوماً: لمن أمضى سنة كاملة في الخدمة.
  • ​30 يوماً: لمن قضى 10 سنوات في الخدمة.
  • ​45 يوماً: لمن تجاوز سن الخمسين عاماً.

Follow us on Google News Button

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

زر الذهاب إلى الأعلى